为进一步推进寺院管理的规范化，2014年10月28日下午，浙江杭州市佛教协会在径山万寿禅寺召开寺院规范化管理会议。杭州市委统战部副部长、市民宗局党组书记杨志刚，市佛协领导班子成员，市属各寺院监院、知客和文秘、档案管理人员等100余人参加会议。会议由市佛协副会长月真法师主持。
会议首先组织学习了党的十八届四中全会公报，随后由灵隐寺、净慈寺、法喜讲寺、径山万寿禅寺先后交流在规范化管理方面所做的工作。
杭州市佛协会长光泉法师在总结讲话中，就如何进一步提升寺院规范化管理问题提出了七点意见：一是认清形势，进一步提高对寺院规范化管理的认识；二是强化措施，进一步提升寺院规范化管理的水平；三是转变观念，进一步做好文明敬香工作；四是加强学习，进一步做好文秘和档案管理工作；五是突出重点，进一步做好财务管理工作；六是以人为本，进一步重视人才的培养；七是加强防范，进一步做好寺院安全工作。光泉会长最后强调，加强寺院的规范化管理，不仅是宗教法规赋予的义务，更是树立寺院形象，维护佛教清誉的重要举措，要求各寺院进一步提高认识，转变观念，积极行动，真抓实干，推动寺院的规范化管理工作上一个新台阶。
杭州市民宗局杨志刚书记在会上作重要讲话，对杭州佛教在组织建设、道风建设、文化建设、慈善事业等方面所取得的成绩给予充分肯定，并对寺院规范化管理工作提出了四点具体要求：一是要提高领导水平。寺院当家和执事是寺院管理的主体，个人素质的高低直接关系到寺院管理水平的好坏。执事要不断加强自身学习，从思想上改变观念，凡事做到高人一筹，不能高人一等；多一点自以为非，少一点自以为是；多尊重别人的意见，经得起批评，始终保持一颗信仰心，一份责任心，一份平常心。二是抓好内部管理。管理工作靠的是日常不断积累，要经常召开执事会议，将管理任务落实到人，要充分发挥执事的长处。抓好制度的执行，依照用制度管人，按制度办理的原则，培养一批身先士卒、率先垂范，敢于担当、争当表率的管理人员，让他们成为全寺僧众学习的榜样。三是建立奖惩制度。要加强戒律的学习，增强遵守清规戒律和规章制度的意识。同时定期开展检查评比活动，建立每日值班制度，并通过日检查、周例会、月评比、年总结的方式，评出一批典范和榜样，对管理标兵进行表彰，对严重违犯清规戒律的僧人要严肃处理。四是处理好“三个关系”。寺院管理中处理好各方面的关系非常重要，一是要处理好物质与精神的关系，要多教育、多宣传，不要攀比，应更加注重信仰建设，把物质享受看得淡一些，多一些奉献和牺牲精神；二是要处理好佛教与社会的关系，佛教是社会的一份子，佛教的发展离不开社会的发展，要遵循社会的发展规律；三是要处理好佛教与政府的关系，在寺院管理过程中要不断加强与上级主管部门的沟通与协调，积极接受上级主管部门的管理和引导。
