普陀山佛协副会长兼秘书长门肃法师主持学习会
普陀山佛协会长道慈大和尚在学习会上做动员讲话
祝幸安局长讲课现场
定明法师讲课现场
2013年，是普陀山佛教协会“制度落实年”。5月15日，普陀山佛教协会组织全山主要执事人员在普济禅寺进行各项制度学习培训。舟山市委统战部副部长、市民宗局局长祝幸安先生，普陀山佛协常务理事、佛协财务办主任定明法师，就《普陀山佛教协会人事管理暂行办法》和《普陀山佛教协会关于寺院（单位）财务支出管理的暂行规定》、《普陀山佛教协会关于寺院（单位）财务收入的暂行规定》等制度内容进行了重点讲解。中国佛教协会副会长、普陀山佛教协会会长道慈大和尚在学习前作了学习动员讲话。普陀山佛教协会驻会副会长兼秘书长门肃法师主持学习会。舟山市民宗局副局长袁德新、民宗局一处处长黄旻昊，普陀山管委会宗教处主持工作副处长卢启良等出席了会议。
道慈大和尚在学习会上作了学习动员讲话。大和尚说，今年是普陀山佛协制度学习年。我认为，我们有了好的管理制度，但没有好好地去学习，等于白费力气；我们不但要认真学习，而且要学懂、学通，并且运用到工作中去，这是我们要达到的目的。所以今天开课，开始对大家进行首期培训学习。对普陀山佛教协会章程制度，不仅我们在座的全山主要执事人员要好好学习，学懂学通，而且全山僧众都要努力学习，学好它、掌握它。普陀山几十座寺庙，没有好的管理制度不行！好的制度执行在于人。因此，把今年定为制度学习年，我认为很准确，也很有必要。希望大家认真听讲，好好学习佛协各项制度。
祝幸安局长在学习会上对《普陀山佛教协会人事管理暂行规定》进行了讲解。祝局长首先回顾了他自从上任之后，先后五次在普陀山就佛协制度建设讲话的时间和背景，之后明确指出现有汇编的十三个管理制度（办法）三大支柱为人事、财务和佛协领导现行体制制度。然后，他就《普陀山佛教协会人事管理暂行规定》内容共七章三十五条，有重点有针对性地进行了比较详细解读。在解读第一章总则中，提取的关键词是依据、目标和机构，强调坚持“三统一”原则和“一个法人、二级管理、统分结合”全山统一的人事管理制度。在人事“任用和调配管理”章节，他现场打比喻形象地解说了人员调配过程中各个环节和注意事项，特别提到了普陀山佛协所做的寺院（单位）副负责人后备人选工作。另外其它章节、如定员管理、准入管理、待遇管理、奖惩管理、外事出访等内容，祝幸安局长一一作了重点讲解。祝局长表示，清净和谐的僧团管理是僧众合法权宜的最大保障，通过不断完善各项管理制度，自我更新，自我提高。最后，祝局长祝愿普陀山佛教事业发展越来越好。
定明法师在学习会上为大家重点讲解了《普陀山佛教协会关于寺院（单位）财务支出管理的暂行规定》和《普陀山佛教协会关于寺院（单位）财务收入的暂行规定》。在讲解过程中，定明法师介绍了两个文件出台，是根据国家宗教事务局第7号令《宗教活动场所财务监督管理办法（试行）》精神加以制定的。他详细地讲解了各章节条款在执行中要注意的事项等，使与会者对财务管理制度更加认识清晰。
本次学习培训达到了预期效果，为进一步推进佛协各项制度的贯彻落实、建设和合清净的僧团起到积极了积极作用，为全年有计划组织学习培训的实施开了个好头。普陀山佛协副会长惟航法师、净旻法师、信光法师、净妙法师、沈小杨居士、智宗法师，各位常务理事及全山各寺院主要执事约70余人参加了此次学习培训。（图：昌其）
